工業鹽的廠家經營誤區

       一般來說，工業鹽的廠家大多數都是白手起家，家族試企業。但是因為沒有正規的企業管理，難免有些容易犯些錯誤。策略、戰略、戰術方法的錯誤，那廠家在經營時，容易陷入哪些誤區呢？
      工業鹽的廠家經營誤區：
      ①企業文化形同虛設：由于很多廠家都想學著大企業做企業文化對員工要求很強烈，但是自己卻對這些文化都不領會，寫在墻上一套，自己卻做著一套。只是形同虛設的空頭文化。
      ②人才建設不齊全：人才是各個化雪劑廠家都饑荒的，很多人才跳槽，新的員工又更不上、很多人在對公司有利的規章制度上做了很多，但是對于人才的獎勵和激勵上卻沒有。老員工帶走了技術和經驗，而新員工卻沒有人教，企業只能從新開始。
      ③企業機構臃腫：由于很多化廠家很多都是機構臃腫、效率低下，很多人都是站在這個位置上不做什么事情，在處理一些具體的問題的時候、總是拖泥帶水。這些廠家在規劃時總是想著和大企業一樣、各個部門都要齊全、什么都要有，往往卻死的快。
      對于如今的工業鹽行業來說，并沒有形成規模。但是很多企業卻容易陷入經營的各種誤區，而企業想做大，將自己身上的病治好，才能走的更遠。   小編：lopo